Full Stack Developer (m/w/d)

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Auf der Suche nach einer neuen Mission?

Im Bereich der Feuerschutzbekleidung zählt TEXPORT zu den globalen Technologieführern. Weltweit helfen unsere Produkte Leben zu retten. Dabei basiert unser Erfolg auf der Leistung all unserer Mitarbeiter:innen, die gemeinsam ein großes Ganzes ergeben.
Wenn auch Sie ein Teil unserer Mission werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Entwicklung und Wartung von Frontend- und Backend-Komponenten
  • Migration von Softwarelösungen von Visual Basic ins Web
  • Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung geeigneter Lösungen
  • Pflege und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen
  • Integration von APIs und externen Services
  • Aktive Mitgestaltung von Softwareprodukten zu Kundennutzen

Das bringen Sie mit

  • Mehrjährige Erfahrung in der Full Stack Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in JavaScript, HTML, CSS
  • Kenntnisse in Backend-Technologien wie Node.js, PHP und Python
  • Erfahrung mit relationalen und NoSQL-Datenbanken
  • Verständnis von RESTful APIs, Microservices-Architekturen
  • Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git und (idealerweise) CI/CD-Pipelines
  • Gute Kommunikationsskills und eigenständige Arbeitsweise

Darauf dürfen Sie sich freuen

  • 4,5 Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
  • Vollzeit bei 38,5h pro Woche
  • Persönlicher Parkplatz sowie gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
  • Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache
  • Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Familiäre Atmosphäre sowie Firmenevents
  • Kostenloser Kaffee & täglich frisches Obst

Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

*Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.535,- brutto (38,5h) liegt. Unsere Gehaltspakete orientieren sich jedoch an Berufserfahrung und Qualifikation und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
  • Katharina Obwaller
  • Human Resources
  • +43 662 423244-391