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Area Sales Manager: Ostdeutschland (m/w/d)

Auf der Suche nach einer neuen Mission?

Im Bereich der Feuerschutzbekleidung zählt TEXPORT® zu den globalen Technologieführern. Weltweit helfen unsere Produkte Leben zu retten. Dabei basiert unser Erfolg auf der Leistung all unserer Mitarbeiter:innen, die gemeinsam ein großes Ganzes ergeben.
Wenn auch Sie ein Teil unserer Mission werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Betreuung eines Teilgebiets in der Region: Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt
  • Beratung und Betreuung namhafter Bestandskunden auf Home-Office-Basis
  • Aktive Kunden- und Händlerakquise
  • Verantwortung für die Zielerreichung im Verkaufsgebiet
  • Erarbeitung sowie Umsetzung von Verkaufsstrategien
  • Steuerung von Vertragsverhandlungen inkl. Preismanagement
  • Strategische Marktbeobachtung und analytische Auswertungen mit aktiver Initiierung von erforderlichen Maßnahmen
  • Effiziente Tourenplanung und Berichtswesen
  • Intensive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
  • Teilnahme an Messen wie auch selbstständige Organisation von Kleinveranstaltungen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Kundenbetreuung – idealerweise im Feuerwehr-Bereich
  • Starke Vertriebspersönlichkeit mit strategischem und analytischem Vorgehen im Verkaufsgespräch
  • Verhandlungsgeschick, Ergebnisorientierung sowie ein überzeugendes & authentisches Auftreten
  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Kundenorientierung

Darauf dürfen Sie sich freuen

  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Flexible und eigenverantwortliche Arbeitszeitengestaltung
  • Home-Office-Paket sowie komplettes Ausstellungs-Equipment mit eigener Musterkollektion
  • Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung (voller Sachbezug)
  • Familiäre Atmosphäre sowie Firmenevents
Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

*Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.392 brutto (38,5h) liegt. Unsere Gehaltspakete orientieren sich jedoch an Berufserfahrung und Qualifikation und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.
  • Katharina Obwaller
  • Human Resources
  • +43 662 423244-391